Foire aux questions

Questions d'ordre général pour les candidats qui postulent chez Action Santé Lc.

Trouvez les réponses. Nous sommes une agence de placement en santé, orientée vers le bien-être de notre personnel et ayant une approche humaine et respectueuse.

Quels sont les emplois en santé que Action Santé LC propose ?

Notre agence de placement en santé est heureuse de vous informer que plusieurs emplois dans le domaine de la santé sont actuellement disponibles. Nous avons des postes ouverts pour des professionnels de la santé tels que des infirmières, des ergothérapeutes, des travailleurs sociaux, des inhalothérapeutes et des psychologues. Si vous êtes un professionnel de la santé qualifié à la recherche d'un emploi, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter de ces opportunités enrichissantes. Nous sommes déterminés à aider les professionnels de la santé à trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences et à leurs intérêts, tout en répondant aux besoins des établissements de soins de santé. Nous sommes convaincus que nous pouvons trouver le poste parfait pour vous.

Vous œuvrez au sein de quels services en santé ?

Nous sommes heureux de vous informer que notre agence de placement en santé travaille avec différents établissements de santé, y compris les CHSLD, les CLSC et les hôpitaux. Nous avons des partenariats avec ces différents services en santé pour aider à pourvoir des postes dans une variété de domaines, notamment les soins de longue durée, les soins à domicile, les soins de santé communautaires et les soins hospitaliers.

Quels sont les accréditations et permis de l’agence Action Santé LC ?

Notre agence, Action Santé LC, est fière d'avoir obtenu son permis de la Commission des normes et de l'équité de la santé et de la sécurité au travail (CNESST) à titre d'agence de personnel en santé. Notre numéro de permis est AP-2000206. Cette accréditation est importante car elle garantit que nous respectons les normes et les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que les règles et les lois applicables dans notre domaine. Nous nous engageons à offrir des services de qualité à nos clients et à nos candidats, et notre permis de la CNESST est un gage de notre engagement envers l'excellence et la conformité réglementaire. Si vous avez des questions sur notre permis ou sur nos services, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Quels types d’emploi sont offert ?

Notre agence de placement en santé offre une grande variété d'emplois dans le domaine de la santé pour les professionnels qualifiés. Nous avons des postes à temps plein ou à temps partiel, des contrats à court terme ou à long terme, selon les besoins de nos clients. Nous nous engageons à offrir des opportunités de carrières flexibles qui correspondent aux besoins de nos candidats et à ceux de nos clients.

En tant que travailleur dans le domaine de la santé, ai-je besoin de prérequis pour appliquer sur un poste ?

Oui, pour postuler sur un poste dans le domaine de la santé, il est nécessaire de répondre à certains prérequis. En général, cela inclut de fournir son ou ses diplômes prérequis pour le poste en question, ainsi que d'être membre de l'ordre professionnel de votre profession si cela est requis. Il est également important d'avoir un permis de travail valide au Canada. En plus de ces prérequis, de nombreux postes peuvent exiger un minimum de 6 à 12 mois d'expérience pertinente pour le poste en question. Cela dépendra du poste et de l'employeur, mais il est important d'avoir une expérience pratique dans le domaine de la santé pour être considéré pour certains postes. Si vous avez des questions sur les prérequis spécifiques pour un poste en particulier, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter

Quels sont les avantages de votre service de placement ?

Nous sommes fiers de pouvoir offrir à nos candidats une gamme d'avantages attrayants. Tout d'abord, notre équipe professionnelle est toujours à l'écoute de vos besoins, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour vous offrir un service de qualité. Nous proposons également un vaste choix de mandats de longue ou courte durée, disponibles partout au Québec, pour vous permettre de trouver l'emploi qui convient le mieux à vos besoins et à vos préférences. Ces mandats offrent des expériences enrichissantes et des défis stimulants, vous permettant de découvrir de nouvelles régions et d'élargir vos horizons professionnels. Nous offrons également une rémunération avantageuse, ainsi que la possibilité de bénéficier d'un hébergement fourni dans certaines régions. Enfin, nous payons également les temps de déplacement et le kilométrage, selon les régions.

Dois-je fournir un minium de disponibilité mensuel ?

En tant qu'agence de placement en santé, nous nous efforçons de répondre aux besoins des établissements de santé et des candidats de manière efficace et rapide. C'est pourquoi nous demandons à nos candidats de fournir une disponibilité mensuelle minimale, afin de maintenir une collaboration active avec les établissements. Nous sommes conscients que chaque candidat a des contraintes et des obligations différentes, c'est pourquoi nous sommes flexibles dans la gestion de cette disponibilité et travaillons en étroite collaboration avec nos candidats pour trouver un compromis qui convient à tous.

Combien d’heures garantissez-vous hebdomadairement ?

Notre agence de placement en santé ne peut garantir un nombre d'heures hebdomadaire fixe, car cela dépend de vos disponibilités ainsi que de votre ouverture à travailler dans différents centres ou régions. Nous mettons tout en œuvre pour trouver des mandats qui correspondent à vos critères et nous communiquons régulièrement avec vous pour vous proposer de nouvelles opportunités de travail.

Quelles régions desservez-vous ?

Nous desservons toutes les régions administratives du Québec, y compris les régions éloignées telles que la Côte-Nord. Nous avons plusieurs postes disponibles dans ces régions, ce qui vous offre une excellente opportunité de travailler dans différents endroits et d'élargir votre champ d'expérience.

Comment puis-je postuler un poste offert par votre agence de placement en santé ?

Nous vous invitons à consulter les postes disponibles sur notre site web et postuler directement en ligne en remplissant le formulaire de candidature. Nous nous engageons à examiner chaque candidature avec soin et à communiquer rapidement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Questions d'ordre général pour les gestionnaires en établissement de soins de santé qui désirent collaborer avec Action Santé Lc.

Trouvez les réponses. Nous sommes une agence de placement en santé, orientée vers le bien-être de notre personnel et ayant une approche humaine et respectueuse.

Quels sont les avantages de travailler avec Action Santé LC plutôt que de recruter directement du personnel ?

En travaillant avec notre agence de placement, vous bénéficiez de plusieurs avantages, notamment l'accès à un bassin de candidats qualifiés et expérimentés, la flexibilité en termes de disponibilité de personnel, la réduction des coûts liés à la gestion de la paie et des avantages sociaux, et la possibilité de remplacer rapidement le personnel en cas de besoin.

Comment garantissez-vous la qualité des candidats que vous envoyez dans nos établissements ?

Nous avons un processus de recrutement rigoureux qui comprend des entretiens individuels, des vérifications des antécédents, des références professionnelles, des examens de compétences et une évaluation approfondie de l'expérience et des qualifications de chaque candidat. Nous nous assurons que chaque candidat est en mesure de fournir des soins de qualité et est en accord avec les valeurs de notre agence.

Comment gérez-vous les horaires et les disponibilités du personnel que vous envoyez dans nos établissements ?

Nous sommes en communication régulière avec nos clients pour nous assurer que les employés répondent aux attentes en matière de performance et de comportement. Si des problèmes sont identifiés, nous travaillons avec les clients pour résoudre les problèmes de manière rapide et efficace. Nous pouvons également remplacer les employés si nécessaire.

Comment gérez-vous les problèmes de performance ou de comportement des employés envoyés dans nos établissements ?

Comment fonctionne le processus de facturation et de paiement avec votre agence de placement ?

Nous facturons les clients selon les heures travaillées par le personnel que nous avons fourni. Nous nous occupons de la paie et des avantages sociaux pour nos employés, ce qui permet aux clients de ne pas avoir à gérer ces aspects.

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